Rémunération de l’ESG : évaluation et perspectives salariales

Le secteur de l’ESG (environnement, social et gouvernance) connaît une croissance rapide, entraînant une augmentation de la demande pour des professionnels qualifiés. Les entreprises, conscientes de l’importance d’intégrer des pratiques durables, recherchent des experts capables de piloter ces initiatives. Cette évolution influence directement les perspectives salariales dans ce domaine.

Les salaires dans le secteur de l’ESG reflètent cette dynamique. Les professionnels, qu’ils soient analystes, consultants ou managers, voient leurs compétences de plus en plus valorisées. Les entreprises, face à la compétition pour attirer les meilleurs talents, revoient à la hausse les rémunérations et offrent des avantages supplémentaires pour fidéliser leurs employés.

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Évaluation des critères ESG dans la rémunération

L’évaluation des critères ESG dans la rémunération constitue un axe stratégique pour les entreprises souhaitant aligner leurs pratiques avec les enjeux de durabilité. Les critères ESG sont désormais intégrés dans la définition des objectifs de performance des dirigeants et employés. Cette démarche vise à encourager des comportements responsables et à garantir la transparence des actions menées.

Analystes ESG et directeurs ESG jouent un rôle clé dans cette intégration. L’analyste ESG évalue les performances d’une entreprise en matière de durabilité et de responsabilité sociale. Il collecte, analyse et vérifie des données de notation ESG, identifie les risques opérationnels et de réputation, et rédige des rapports pour les parties prenantes.

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Les entreprises, conscientes de l’importance de ces critères, font appel à différentes entités pour renforcer leurs pratiques ESG :

• Agences de notations extra-financières
• Banques de financement et d’investissement
• Fonds d’investissements
• Sociétés de gestion d’actifs

Les indicateurs ESG utilisés par les analystes incluent la GRI (Global Reporting Initiative) et les normes et réglementations en matière d’ESG. Ces références permettent d’assurer une cohérence et une comparabilité des évaluations ESG à l’échelle internationale. Les directeurs ESG et directeurs RSE utilisent ces données pour orienter les stratégies de l’entreprise.

Les analystes ESG, en début de carrière, peuvent prétendre à une rémunération de 50 K€ bruts annuels. Avec 10 à 15 ans d’expérience, cette rémunération peut atteindre 80 K€ bruts annuels. Les compétences requises pour ces postes incluent la modélisation financière, la gestion d’actifs et une connaissance approfondie de la finance verte et des normes ESG. Les compétences comportementales, comme la capacité de synthèse et la résolution de problèmes complexes, sont aussi valorisées.

Analyse des perspectives salariales pour les professionnels de l’ESG

Les perspectives salariales pour les professionnels de l’ESG sont variées et évoluent en fonction de l’expérience et des responsabilités. Les responsables ESG jouent un rôle stratégique, notamment dans la mise en œuvre des politiques de durabilité. Leur rémunération peut atteindre des niveaux significatifs, en particulier dans les grandes entreprises et les multinationales.

En début de carrière, un analyste ESG peut prétendre à une rémunération de 50 K€ bruts annuels. Avec 10 à 15 ans d’expérience, cette rémunération peut grimper jusqu’à 80 K€ bruts annuels. Toutefois, les perspectives d’évolution ne se limitent pas à des augmentations salariales. Les analystes peuvent progresser vers des postes de manager ESG, de responsable ESG ou encore de gestionnaire de portefeuille ESG.

Voici un aperçu des postes et des perspectives de rémunération :

• Responsable ESG : 70 K€ à 120 K€ bruts annuels
• Manager ESG : 60 K€ à 100 K€ bruts annuels
• Consultant extra-financier : 55 K€ à 90 K€ bruts annuels

Les compétences en modélisation financière, gestion d’actifs et finance verte sont particulièrement recherchées. Les diplômés de masters spécialisés en finance durable, comme ceux proposés par l’Institut Supérieur de l’Environnement ou la Kedge Business School, bénéficient d’un avantage certain. Considérez ces programmes pour renforcer votre expertise et augmenter vos opportunités de progression.

Les investisseurs à impact et les consultants extra-financiers trouvent aussi des opportunités lucratives. Ils contribuent à la mise en place de stratégies d’investissement responsable et de reporting extra-financier, influençant ainsi les décisions des conseils d’administration.

Impact des critères ESG sur les évolutions de carrière

Les critères ESG influencent directement les évolutions de carrière des professionnels du secteur. Les entreprises valorisent de plus en plus les compétences en évaluation ESG et en responsabilité sociale, ouvrant ainsi de nouvelles opportunités pour les analystes et managers spécialisés.

Un analyste ESG évolue généralement vers des positions de directeur ESG, directeur RSE ou directeur financier. Ces évolutions sont soutenues par des compétences en modélisation financière, gestion d’actifs et normes ESG. Un analyste ESG, en début de carrière, évalue les performances en matière de durabilité, collecte et analyse des données de notation ESG, et identifie les risques associés à des pratiques non durables.

Les analystes ESG interviennent dans divers secteurs, notamment :

• Agences de notation extra-financières
• Banques de financement et d’investissement
• Cabinets de conseil spécialisés en développement durable
• Fonds d’investissements et sociétés de gestion d’actifs
• Entreprises du secteur de la santé, de l’agroalimentaire et de la grande distribution

Les programmes de formation offerts par l’Institut Supérieur de l’Environnement et la Kedge Business School renforcent ces compétences. Les diplômés de ces institutions bénéficient d’un avantage compétitif sur le marché. Un cursus en finance durable ou en ESG permet d’accéder à des postes stratégiques et d’influencer les décisions des conseils d’administration.

Les critères ESG sont devenus un levier décisif pour les évolutions de carrière. Ils ouvrent des perspectives prometteuses pour les professionnels dotés de compétences spécialisées en matière de gouvernance, environnement et responsabilité sociale.